Kopīgi virzoties uz mūsu kopīgo nākotni, ir svarīgi pārdomāt mūsu sasniegumus un plānot nākamo ceturksni. 13. jūlija vakarā Mortengs veiksmīgi vadīja 2024. gada otrā ceturkšņa darbinieku sapulci, savienojot mūsu Šanhajas galveno mītni ar Hefei ražošanas bāzi.
Šajā svarīgajā sanāksmē piedalījās priekšsēdētājs Vans Tiaņdzi kopā ar augstāko vadību un visiem uzņēmuma darbiniekiem.
Pirms sanāksmes mēs piesaistījām ārējos ekspertus, lai nodrošinātu būtiskas drošības apmācības visiem darbiniekiem, uzsverot drošības kritisko nozīmi mūsu darbībā. Ir obligāti, lai drošība joprojām būtu mūsu galvenā prioritāte. Visiem organizācijas līmeņiem, sākot no vadības līdz darbiniekiem pirmajās rindās, ir jāuzlabo sava drošības izpratne, jāievēro noteikumi, jāmazina riski un jāatturas no jebkādām nelikumīgām darbībām.
Mēs esam apņēmušies sasniegt izcilus rezultātus ar centību un smagu darbu. Sanāksmes laikā nodaļu vadītāji dalījās ar otrā ceturkšņa darba sasniegumiem un ieskicēja trešā ceturkšņa uzdevumus, radot stabilu pamatu mūsu gada mērķu sasniegšanai.
Priekšsēdētājs Vangs sanāksmes laikā uzsvēra vairākus svarīgus punktus:
Augstas konkurences apstākļos mūsu kā profesionāļu panākumiem ir izšķiroša nozīme stabilām profesionālajām zināšanām un prasmēm. Kā Morteng Home biedriem mums ir nepārtraukti jācenšas uzlabot savu kompetenci un jāpaaugstina savu lomu profesionālie standarti. Mums jāiegulda gan jauno, gan esošo darbinieku apmācībā, lai veicinātu izaugsmi, veicinātu komandas saliedētību un nodrošinātu savlaicīgu un efektīvu komunikāciju starp nodaļām, samazinot pārpratumu risku. Turklāt mēs ieviesīsim periodiskas informācijas drošības apmācības visiem darbiniekiem, lai uzlabotu informētību un novērstu informācijas noplūdi un zādzības.
Līdz ar biroja vides uzlabošanu Morteng ir ieguvis atjaunotu izskatu. Visu darbinieku pienākums ir uzturēt pozitīvu darba vidi un ievērot 5S principus vadībā uz vietas.
3. PARTE Ceturkšņa Star·Patent balva
Sanāksmes noslēgumā uzņēmums uzslavēja izcilos darbiniekus un piešķīra viņiem Ceturkšņa zvaigznes un Patentu balvas. Viņi turpināja atbildības garu, par pamatu izvirzīja uzņēmuma attīstību un par mērķi izvirzīja ekonomisko ieguvumu uzlabošanu. Viņi savos attiecīgajos amatos strādāja uzcītīgi un proaktīvi, no kā ir vērts mācīties. Šīs sanāksmes veiksmīgā sasaukšana ne tikai norādīja uz darba virzienu 2024. gada trešajā ceturksnī, bet arī iedvesmoja visu darbinieku cīņas garu un aizrautību. Es ticu, ka tuvākajā nākotnē visi kopā var strādāt, lai ar praktiskām darbībām radītu jaunus Mortenga sasniegumus.
Publicēšanas laiks: 2024. gada 13. augusts
